Стипендиатами «Магнезита» в новом учебном году стали 23 выпускника школ и студенты высших учебных заведений

«Магнезит» завершил набор стипендиатов на новый 2011/2012 учебный год. В число стипендиатов вошли 23 выпускника школ и студенты высших учебных заведений.

Они будут проходить обучение в Южно-Уральском государственном университете, Санкт-Петербургском государственном технологическом институте, Уральском государственном горном университете.

Стипендиатами также стали студенты филиала ЮУрГУ в Сатке, получившие степень бакалавра по специальности «Химическая технология». Они продолжат обучение в магистратуре Уральского Федерального университета имени первого президента России Б.Н. Ельцина (Екатеринбург).

Все стипендиаты выбрали специальности, востребованные на предприятиях Саткинской производственной площадки Группы Магнезит: электроэнергетика и электротехника, технологические машин и оборудование, химическая технология, строительство, металлургия, электромеханик оборудования горного предприятия.

Подготовка стипендиатов на «Магнезите» ведется с 1970 года, за эти годы стипендиатами стали более 500 человек, которые смогли получить образование по направлению и за счет средств компании. Группа Магнезит гарантирует молодым специалистам трудоустройство после окончания вуза.

К началу 2011 года в вузах РФ обучалось 63 стипендиата «Магнезита». Стипендиаты являются неотъемлемой частью кадрового резерва компании, формируемого для обеспечения производственных предприятий высокопрофессиональными кадрами, в том числе на руководящих должностях. Многие руководители и специалисты «Магнезита» в прошлом являлись стипендиатами.

Группа Магнезит, признанный мировой лидер в сфере производства магнезиальной продукции, реализует программу обучения стипендиатов в профессиональных и высших учебных заведениях нашей страны для обеспечения кадрового потенциала в условиях развития инновационной экономики. Развитие образовательных программ, направленных на подготовку кадров для инновационной экономики, а также гармоничное развитие личности, повышение качества жизни входят в число приоритетных направлений социальной политики компании.

Подготовка профессиональных кадров и профориентационная работа являются одним из ключевых направлений деятельности Группы и имеют давние традиции. В течение многих лет «Магнезит» совместно профессиональными образовательными учреждениями Сатки работает по Комплексной программе, обеспечивающей подготовку квалифицированного производственного персонала.

В 2011 году «Магнезит» поддержал программу развития профессионального образования Челябинской области, что стало существенным импульсом для ее реализации. Программа призвана модернизировать действующую систему профессионального образования для наиболее точного соответствия требованиям производства. Совместная работа учреждений профобразования области с промышленными предприятиями позволит сформировать территориально-экономические кластеры и обеспечит серьезный прорыв в создании ресурсной базы обучения.