- Новости
- Саткинский район
- О районе
- Сатка - Родина сильных людей
- Муниципальный округ
- Почетные граждане Саткинского района
- Карта
- Кафе и рестораны
- Гостиницы
- Архитектура
- Градостроительство
- Доступная среда
- Информация по налогообложению
- Налоговая инспекция
- Реестр казны
- Схемы границ прилегающих территорий
- Туризм
- Предприятия и организации
- Бюджет Саткинского муниципального района
- Устав Саткинского муниципального района
- Списки присяжных
- Городские и сельские поселения
- Контрольно-счетная палата Саткинского муниципального района
- Участковые уполномоченные
- Отделение Социального фонда России
- Развитие конкуренции
- Миасский таможенный пост
- Саткинская городская прокуратура
- Транспортная прокуратура
- Эффективность деятельности руководителей района
- Федеральная статистика
- Социальный фонд России
- Электронные услуги
- Социальная реклама
- Лучшие муниципальные практики
- Муниципальный заказ
- Глава района
- Администрация района
- Контакты
- Правовая база
- Антимонопольный комплаенс
- Безопасность
- Всероссийская перепись населения
- Государственная кадастровая оценка
- Инициативное бюджетирование
- Информационное общество
- Информация о работе с обращениями
- Информация о результатах проверок
- Информация о состоянии защиты населения
- Информация об участии в целевых и иных программах
- Кадровое обеспечение
- Кадровый резерв
- Контроль продажи алкоголя
- Муниципальные услуги
- Муниципальный контроль
- Неформальная занятость
- Общественная палата
- Общественное обсуждение
- Общественные приемные
- Общественные советы
- Органы управления
- Открытые данные
- Охрана окружающей среды
- Охрана труда
- Оценка регулирующего воздействия
- Оценка эффективности работы ОМС
- Планы проверок земельных участков
- Противодействие коррупции
- Публичные слушания
- Реестры лицензий
- Росреестр
- Сведения о доходах
- Сведения о численности муниципальных служащих и затраты на их содержание
- Соглашения по переданным полномочиям
- Социально-экономическое развитие
- Структура
- Субсидии
- Территориальная избирательная комиссия
- Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Челябинской области
- Финансовое управление
- Собрание депутатов
- Общие сведения
- Контакты
- Муниципальный округ
- Публичные слушания и общественные обсуждения
- Работа с обращениями граждан
- Округа и графики приема
- Графики приема в ДЦ "Единая Россия"
- Закупки
- Нормативно-правовая база
- Планы работы Собрания депутатов Саткинского муниципального округа
- Противодействие коррупции
- Сведения о доходах
- Заседания Собрания депутатов Саткинского муниципального округа
- Правовое регулирование по конкурсу главы
- Контакты
- Афиша
Создано: 16 Марта 2012 - 16:25
Путь к этой странице: Главная » Новости » Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела ЗАГС Администрации Саткинского муниципального района
Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела ЗАГС Администрации Саткинского муниципального района
Администрация Саткинского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела ЗАГС.
Документы принимаются не позднее 14 дней со дня опубликования данного объявления – до 30 марта 2012 года включительно.
Документы необходимо предоставлять по адресу: Челябинская область, город Сатка, улица Металлургов, дом 2 (кабинет № 7).
График работы: с 09.00 до 16.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00).
Контактные телефоны: (35161) 4-38-21.
КОНКУРС:
1. После предоставления всех необходимых документов в Организационный отдел Администрации Саткинского муниципального района (к. 7) производится проверка предоставленных материалов. После проверки на соответствие предоставленных документов нормативным правовым актам Российской Федерации и фактическим обстоятельствам, определяется участники, которые попадут на следующий этап проведения конкурса.
Однако до следующего этапа допускаются и те, чьи документы были признаны не соответствующими. При этом эти участники принимают участие «вне конкурса».
2. Следующий этап делится на два подэтапа:
- условно теоретический – проведение опроса на знание нормативных и муниципальных правовых актов в данной области и в целом законодательства;
- условно творческий – претендент должен показать свои познания в этой области и представить своё видение по вопросу улучшения качества отдела ЗАГС (возможная демонстрация номера самодеятельности, презентации).
Как таковое разделение на подэтапы отсутствует: условно творческий подэтап может быть частью условно творческого и наоборот.
Победители данного этапа проходят в следующий.
3. Собеседование на свободную тему с целью определить личностные, в том числе коммуникативные, качества, умение ориентироваться в сложной ситуации, конфликтность.
После проведения всех этапов подведение итогов и объявление победителя с последующим заключением трудового договора и назначения на указанную должность муниципальной службы.
Более подробно с условиями конкурса можно ознакомиться, перейдя по указанной ссылке:
16 Марта 2012 - 16:25